Manual de normas

Como miembros de la Asociación Americana de Bibliotecas, reconocemos la importancia de codificar y dar a conocer a la profesión y al público en general los principios éticos que guían el trabajo de los bibliotecarios, de otros profesionales que prestan servicios de información, de los administradores de bibliotecas y del personal bibliotecario.

Los dilemas éticos surgen cuando los valores entran en conflicto. El Código Ético de la American Library Association establece los valores con los que estamos comprometidos y encarna las responsabilidades éticas de la profesión en este entorno de información cambiante.

Influimos o controlamos de manera significativa la selección, organización, conservación y difusión de la información. En un sistema político basado en una ciudadanía informada, somos miembros de una profesión explícitamente comprometida con la libertad intelectual y la libertad de acceso a la información. Tenemos la obligación especial de garantizar la libre circulación de información e ideas a las generaciones presentes y futuras.

Los principios de este Código se expresan en declaraciones generales para orientar la toma de decisiones éticas. Estas afirmaciones proporcionan un marco; no pueden dictar ni dictan una conducta para cubrir situaciones particulares.

1. We provide the highest level of service to all library users through appropriate and usefully organized resources; equitable service policies; equitable access; and accurate, unbiased, and courteous responses to all requests.
2. We uphold the principles of intellectual freedom and resist all efforts to censor library resources.
3. We protect each library user’s right to privacy and confidentiality with respect to information sought or received and resources consulted, borrowed, acquired or transmitted.
4. We respect intellectual property rights and advocate balance between the interests of information users and rights holders.
5. We treat co-workers and other colleagues with respect, fairness, and good faith, and advocate conditions of employment that safeguard the rights and welfare of all employees of our institutions.
6. We do not advance private interests at the expense of library users, colleagues, or our employing institutions.
7. We distinguish between our personal convictions and professional duties and do not allow our personal beliefs to interfere with fair representation of the aims of our institutions or the provision of access to their information resources.
8. We strive for excellence in the profession by maintaining and enhancing our own knowledge and skills, by encouraging the professional development of co-workers, and by fostering the aspirations of potential members of the profession.
9. We affirm the inherent dignity and rights of every person. We work to recognize and dismantle systemic and individual biases; to confront inequity and oppression; to enhance diversity and inclusion; and to advance racial and social justice in our libraries, communities, profession, and associations through awareness, advocacy, education, collaboration, services, and allocation of resources and spaces.

Adoptada por el Consejo de ALA en la reunión de mediados de invierno de 1939; enmendada el 30 de junio de 1981; el 28 de junio de 1995; el 22 de enero de 2008; y el 29 de junio de 2021.

Actualizado en diciembre de 2023
Aprobado 6.10.2024